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澳门新浦新京768电力科技股份有限公司 2023年度社会责任报告
发表时间 ： 2024-04-22 11:42:47
澳门新浦新京529在经营活动中，坚持诚信、互利、平等的原则，在追求经济效益的同时，积极保护股东和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。
《2023年度社会责任报告》根据有关规定，以2023年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。
一、员工权益保护
（一）完善员工保障体系，切实维护员工权益
1、公司严格遵守国家相关法律、法规以及公司管理制度的规定，与员工建立正规合法的劳动关系，为员工提供平等的就业、晋升机会，对员工实行同等的福利待遇，积极促进企业与员工之间的共同发展，保障员工合法权益。
2、建立健全薪资福利体系，加强员工的薪酬激励。公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则，为员工提供合理的薪酬待遇，促进劳动关系的和谐稳定。另一方面,公司建立了全面的绩效管理体系,通过定期考核、不定期考核等多种考核方式相结合，将考核结果作为员工薪酬与奖金发放的依据，鼓励、调动员工的积极性，激发员工的工作热情，保证公司健康、稳定发展。
3、员工是企业赖以生存的基石，企业现在与未来的竞争也是人才的竞争，为员工营造良好的生活环境和工作氛围，让员工感受到家的温暖与舒适，并为员工提供良好的个人发展平台，让员工与公司同进步、共发展，是公司始终坚持的根本目标。
（二）加大员工培训力度，拓宽员工发展平台
2023年度，公司加大力度推进员工培训计划，针对员工的职业规划，为员工提供了多个不同专业、不同层次的培训项目，如公司层面培训、人员专项培训、业务需求培训等，通过集中面授培训与专题培训相结合的方式，深化人才培训，提升员工总体素质。
（三）心系员工，增强员工归属感
公司不断健全和完善内部管理，尽最大限度保障员工权益，增强公司凝聚力。一年来，公司组织通过大力开展安全生产、职业进修、技术知识比拼和劳动竞赛等各种活动努力提高青年员工的思想、业务素质。坚持以人为本，创新发展，及时调解内部矛盾；建立员工多种诉求渠道，积极倾听员工意见和建议；加强制度建设，大力创造和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益。
（四）强化员工安全生产意识，切实保障职工劳动安全。
公司严格执行安全管理制度，定期对全体员工进行安全生产、法制、消防安全、防诈骗等方面的宣传教育培训，每年至少组织2次消防安全教育培训、消防应急疏散演练及灭火器消防水带实地操作灭火演练，使员工深刻认识到安全生产的重要性、必要性，提高自身的安全防范意识。公司对在职员工组织健康体检、妇检，防止职业病的产生，以保障职工的健康安全，使广大员工深切感受企业的关怀，体现公司大家庭的温暖。2023年，公司的劳保用品佩戴率、职业健康检查率均为100%，无安全事故和火灾事故，杜绝了轻伤以上安全事故，实现全年安全生产。
二、供应商、客户和消费者权益保护
供应商、客户和消费者是公司产品的提供者、服务的传达者和产品的消费者，他们和公司一起生产和创造价值。公司坚持诚信、互利、平等协商原则，严格履约，与合作伙伴建立并维持良好的关系，创建沟通交流平台，进行优势互补，构筑共赢格局。
（一）公司关注和保障供应商利益，与供应商实现共赢。
维护与供应商之间良好的战略合作伙伴关系是公司近年来工作的目标。为了有效地评价和选择合格供应商，优化公司供应结构，完善公司供应体系，提高供应水平，确保供应商的供货质量、价格、生产交付能力能持续符合公司要求，并能提供优质的售后服务，以保证公司正常生产的需要。
公司坚决杜绝违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为，有效维护了公平、公正的交易环境，保障了供应商的合法利益，促进公司持续、稳定、健康发展。
（二）以消费者权益为出发点，提升产品服务质量
公司严格把控产品质量，实行全周期产品的质量监控体系，保证产品质量。产品在生产过程中由公司质量检测人员全程跟踪检测，周密的质量监控体系保证公司产品质量，保护广大消费者权益。
三、环保节能与可持续发展
公司一直积极主动承担着各项社会公共责任，对于生产、服务和运营过程中给社会带来的环境污染、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全等问题都会进行严格评估，并制定一系列指标，研究相应的改进措施。公司不断健全和完善环保制度体系建设。
在能源利用方面，公司利用技术、工艺节能新方法等措施，不仅大大提高了能源利用率，同时也节约了公司的生产成本，提高了经济效益。
按照法律法规要求开展职业健康安全、环境保护、能源管理等工作，克服生产经营可能对社会的影响。通过了能源、职业健康、环境及质量管理体系等体系认证，对于公众和员工关注的产品和服务质量、环境和安全生产问题，公司分别进行质量策划、环境/健康安全管理方案策划,通过组织集中式的内部审核管理,对体系运行情况进行实时监控，保持体系的有效性，推动环保和职业危害因素综合治理工作的持续改进。公司多年保持各项污染排放量明显优于环保指标，获得环保部门认可。
四、社会责任
公司严格秉承社会价值观念和道德规范，将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任，努力经营，以自身发展带动当地经济和社会的发展，为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。
（一）诚信经营，依法纳税
自公司成立以来，公司不断建立、健全各项规章管理制度，支持国家政策，积极履行企业社会责任，坚持做到规范经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务。有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。公司不断扩大招聘规模，努力为当地居民创造就业机会，为人民生活改善做出了应有的贡献，使社会能够共享企业的发展成果。
（二）不忘使命、回馈社会
公司将永远秉承“为客户提供优质的产品、服务及解决方案，成为客户电力解决方案的信赖平台”的企业文化，视产品和服务质量为生命；我们视变革为可以带来增长的机会，并用质量去推动增长；我们坚信：坚定信念指引下的执行能力是我们取得成功的保证！
我们不仅要对员工承担责任，而且还要通过为客户提供高品质的产品和服务，及时回报社会来坚守我们的责任！
澳门新浦新京529
2024年2月23日
